尋職服務說明

服務內容類型

1. 為尋職者媒合兼顧工作跟生活的彈性工作機會
2. 為尋職者媒合帶有跨界T型成分的彈性工作機會

服務對象類型

1. 具五年以上工作經驗，可獨立完成任務，尋求任務型或跨界專案工作者

   • 有大公司經驗，或是過往良好的工作表現。
   • 自我管理技巧良好，工作績效導向。
   • 可獨立作業，明確了解工作的優先順序並有良好時間管理能力。
   • 溝通能力良好，可與不同背景者相互理解，跨部門合作。
   • 有能力分享 know-how，也願意在必要時提攜年輕人。

2. 具數年主管經驗，尋求管理職者

   • 有大公司經驗，或是過往良好的工作表現。
   • 可以委以重任，負責統籌與開創重要大事，也能自己親力親為，落實執行者。
   • 聰明、有抱負、快節奏，能適應動態的外部環境。
   • 團隊管理紀錄良好，領導力獲肯定。
   • 願意只為一家公司服務：即便從事部分工時工作，在上班時間之外，也願意把公司放在心上者。

3. 具多年工作經驗，尋求部分工時顧問職者

   • 具該產業廣泛經驗及相關人脈，善於利用資源。
   • 具主導大型專案或是跨部門合作經驗，執行經驗豐富。
   • 洞察事物關鍵，剴切闡述表達，善於溝通協調。

未來將陸續新增其他服務對象類型。

服務對象專業別

得人目前服務的專業類型為：業務銷售、行銷企畫、財務會計、經營管理
(未來將陸續新增其他專業)。

服務方式

1. 根據尋職者的履歷及工作期待，開發合適職缺，推介工作機會。
2. 若尋職者已有特定目標職缺，可委請得人為您聯繫該企業，探詢機會。

服務流程

• 填寫資料

  在得人網站上填寫資料，說明您的工作經驗及對工作的期待。

• 得人面談

  當有潛在合適職缺時，得人將邀約您簽委託合約並面談，進一步了解您的過往經驗、專業技能、價值觀，對彈性工作的具體需求，以便為您推薦合適的工作。

• 意願媒合

  協助您進一步深入了解特定職缺的公司理念及工作內容，以評估是否進一步媒合；協助您將履歷進一步針對該職缺客製化，讓尋才公司更了解您在該職缺的能力，及可發揮貢獻之處。

• 企業面談

  尋才企業若想進一步認識您，將對您提出面談邀約。您可以就個人狀況，與企業在工作方式、薪酬內容展開具體協商。(當有必要時，得人將加以協助。)

• 錄取通知

  若雙方合意，尋才企業將直接寄發錄取通知給您。

• 到職上班

  到職上班。本服務 「不收取」費用。

FAQ

• 得人的服務跟一般的高階獵頭服務有何不同?

  1. 得人服務的對象類型不限於高階主管。針對有豐富工作經驗的專業人士，不論是否曾為主管，均提供服務。得人的使命是協助專業人士獲得工作與人生的平衡，滿足您們在家庭或是自我發展上的需要，追求幸福、沒有遺憾。
  2. 得人所推介的工作機會，也並不全以薪水為考量，涵蓋企業與非營利組織。讓專業人士可依自身需要來尋求合適工作，使履歷不中斷，發展自我實現。

• 得人訴求的「高品質媒合」與其他機構有何不同?

  不同於一般機構，得人不只想了解您的履歷及過往經驗，更想知道您當今對工作的看法與感受，以及個人時間安排上的需要；不浪費您的時間在不合適的職缺機會上。因此，在填寫個人資料的頁面，邀請您把這些訊息填入。在面談時，我們也會就您的工作經驗、個人需求與您深入互動。並且，在工作機會端，得人也與企業深入互動，協助您在尋職過程中對工作有明確了解。

• 企業為什麼會願意提供彈性工作機會?

  企業需要找得到人才。近年來，台灣在勞動力每年減少、人才外流的狀況下，面臨很多挑戰。彈性工作是雙贏，讓願意關心員工個人需要的好企業，有機會能聘用到好的、高穩定性的人才。您可以到彈性工作概觀獲知更多對企業的好處。

• 我目前在職，無法利用上班時間跟得人面談，有其他選項嗎?

  考量在職者在工作、家庭上的需求，得人可與您約在週間下班時間，或是週末面談。面談方式具有彈性，可依個別需求討論。